Pernah beberapakali penulis juga mendapati kawan yang minta tolong dibuatkan denah lokasi di detik" terakhir mereka mau menyebarkan undangan dengan alasan percetakannya kelupaan. padahal kalo mau jujur saja, mereka biasanya malas berhubungan dengan percetakan untuk urusan yang seperti itu, atau bisa jadi tukang setting disana malas mengerjakannya karena klien yang bawel dan minta bayaran murah. ah sudahlah, apapun alasannya yang jelas sudah waktunya kita mulai belajar menghargai karya orang
MENYEBUT Times New Roman, tentu banyak orang yang tahu. Jenis huruf ini digunakan sebagai standar huruf dalam dunia pengetikan. Keberadaannya dikenal luas oleh orang dari berbagai kalangan profesi. Namun, seberapa banyak di antara kita yang mengetahui sejarah penciptaan huruf jenis Times New Roman ini?
Huruf ini dirancang oleh seorang berkebangsaan Inggris bernama Stanley Morrison. Ia lahir pada tanggal 6 Mei 1889 di Wanstead, Inggris. Stanley tumbuh sebagai figur yang tidak memiliki pengetahuan tentang percetakan, namun di kemudian hari ia menempati banyak posisi penting di dunia tersebut. Pengetahuannya yang banyak dalam hal tipografi didapatkan sejak menjadi anggota percetakan The Pelican Press.
Kecintaannya pada Tuhan membuatnya banyak membaca buku-buku religius, bahkan karya tipografinya yang pertama juga ditujukan untuk gereja. Setelah keluar dari The Pelican Press, ia bekerja untuk Cloister Press di Manchester. Banyak desain-desain terbaiknya dihasilkan saat ia bekerja di perusahaan ini. Lagi-lagi, karyanya banyak mencerminkan latar belakang gereja katolik, hal ini terlihat pada ilustrasi dan berbagai macam dekorasi yang ia gunakan. Karena ia sangat membenci perang, gerakan antiperangnya membuat ia sempat dipenjara selama empat tahun (1914-1918).
Selama kurang lebih 30 tahun (1929-1960) Stanley Morrison menjadi konsultan huruf untuk koran The Times di London, Inggris. Sebagai konsultan huruf, pada tahun 1931 ia mengatakan pada Times, ”The Times merupakan koran yang telah memiliki pelanggannya sendiri, kita memerlukan sebuah huruf yang tidak sama dengan barang dagangan pada umumnya, huruf itu harus baik pada dasarnya, namun juga mencerminkan kekuatan dari garis, konsistensi, dan ekonomis bagi The Times”.
Karena kata-katanya itulah, 3 Oktober 1932 menjadi hari pemasaran jenis huruf “Times” ke khalayak ramai, karena pada hari itu untuk pertama kalinya koran The Times dicetak dengan menggunakan jenis huruf yang dinamai seperti koran itu sendiri. Stanley Morisson bukan satu-satunya orang yang berada di balik layar kesuksesan huruf tersebut. Ia juga dibantu temannya bernama Victor Lardent sebagai orang yang menggambar rancangan huruf ini.
Huruf bernama Times ini dengan cepat menjadi sangat populer pada masa itu, banyak digunakan di koran, majalah, maupun buku laporan tahunan perusahaan. Huruf ini didaftarkan lisensinya ke The Monotype Corporation di Inggris, namun juga didaftarkan ke perusahaan lisensi Linotype di Amerika, karena koran The Times banyak mendaftarkan lisensi dari produk-produknya ke Linotype. Akhirnya, pada tahun 1945, The American Linotype Company mendaftarkan nama dagang ”Times Roman” secara terpisah, bukan sebagai bagian dari The Times ataupun Monotype. Di sinilah terjadi perbedaan nama untuk penggunaan huruf ini dalam komputer. Linotype dan perusahaan-perusahaan di bawah lisensinya seperti Adobe dan Apple Macintosh menggunakan nama ”Times Roman”, sedangkan Monotype dengan perusahaan-perusahaan di bawah lisensinya seperti Microsoft menggunakan nama “Times New Roman”.
Pada era ’80-an, Monotype mendesain ulang Times New Roman dan mengklaim bahwa huruf yang didesain ulang ini lebih baik daripada Times Roman yang dimiliki Linotype. Karena tidak mau kalah, pada periode waktu yang berdekatan, Adobe-Linotype juga meluncurkan seri baru dari huruf Times, yang tentu saja mereka mengklaim huruf yang baru juga lebih baik dibanding huruf milik Monotype. Pada kenyataannya, sebagian atau mungkin seluruh pengguna huruf ini tak akan menyadari atau bahkan tak akan mempermasalahkan perbedaan di antara keduanya walaupun huruf-huruf tersebut dicetak sangat jelas dengan ukuran 10 pt dalam resolusi tinggi 300 dpi.
Lepas dari berbagai pertentangan di atas, terbukti bahwa Stanley Morrison telah berhasil menciptakan huruf yang baik dengan ciri khasnya tersendiri sehingga jenis huruf ini terus dikenang dan digunakan oleh banyak kalangan hingga saat ini. Ia meninggal pada 11 Oktober 1967 di London, Inggris
source: http://mirianto.com/articles/
Tak terasa detik demi detik berlalu begitu cepat, hari berganti hari, bulan-bulan berlalu... Setahun telah berlalu kembali, telah terukir semua kenangan. Pahit manis kehidupan datang dan pergi, suka dan duka mengiringi langkah kita setahun terakhir ini. Kini tahun baru telah tiba. Menawarkan berjuta mimpi. Membentangkan selaksa harapan; bukan duka dan kekecewaan. Ini adalah tahun yang menentukan, tahun yang harus penuh kesuksesan! Tahun baru, tidak berarti kekasih baru, suami/istri baru... Tahun baru adalah semangat baru, harapan baru. Mimpi yang terangkai tahun lalu yang belum sempat diwujudkan akan terlaksana di tahun ini. Tahun baru adalah semangat baru, semangat untuk berubah menjadi lebih baik, semangat untuk meraih segala impian karena selalu ada harapan baru. 
Menurut DIKNAS life skill atau keterampilan hidup adalah bagaimana menjadikan seseorang tidak menganggur alias bekerja. Tetapi life skill versi kami adalah: bagaimana kita bisa hidup dengan ketrampilan yang kita miliki. apapun bidangnya, yang jelas dia mampu hidup dan mandiri dengan usahanya sendiri syukur-syukur bisa menjadi tempat bergantungnya banyak orang. dan kalau hanya sebagai pekerja, itu adalah sebuah kemuskilan saja. Orang yang hidupnya mandiri adalah seorang pedagang, kapanpun dan dimanapun dia berada, pasti dia akan mampu hidup dan bertahan. Dan jika ingin mengikuti jejak rosul, maka jadilah kalian pedagang - bukan seorang KULI. Setingi dan sebaik apapun kedudukan anda, tetap saja anda seorang KULI dari bos anda.
Suatu sore seorang sahabat saya bercerita mengenai team kreatif yg baru saja dibentuk oleh kantornya yang salah satu jobdesknya adalah untuk mengorganisir semua even acara yang akan diadakan. Wow, sebuah team kreatif disebuah konsultan hukum – kurasa ini pasti akan menjadi sebuah pembicaraan yang menarik. Mungkin sebuah team kreatif pada perusahaan advertising adalah sebuah keharusan, atau team kreatif disebuah perusahaan showbiz juga merupakan kewajiban. Masalahnya adalah, bagaimana bisa sebuah team kreatif dibentuk oleh sebuah konsultan hukum kalau boleh dibilang adalah sebuah pikiran cerdas yang menurut hemat saya pasti akan menjadi bahan pembicaraan yang menarik. Dan terbukti memang kami menghabiskan waktu sampai sekitar 2 jam hanya untuk membahas hal tersebut. Intinya adalah team ini terbagi dalam dua peran utama yaitu event organizer dan maintenance web. Sangat jauh dari prediksi yang tertanam dalam benak saya selama ini bahwa sebuah team kreatif didalam sebuah perusahaan adalah sebuah team kreatif yang memang dibentuk untuk menghasilkan sebuah produk/jasa tertentu sebagaimana yang dihasilkan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang periklanan atau dunia hiburan misalnya.
Tiba-tiba pikiranku menerawangan mengingat-ingat kembali saat-saat dimana mulai mencoba aktif didalam organisasi kemahasiswaan yang saat itu saya pribadi ikuti dalam rangka pembentukan panitia ospek. Waktu yang terbuang sia-sia karena jadwal rapat yang molor dengan agenda pembicaraan yang tidak jelas. Begitu rapat pada akhirnya berhasil juga dimulai ternyata hanya di isi oleh debat kusir yang sangat jauh panggang dari api. Rapat yang sesungguhnya baru benar-benar bisa saya rasakan manfaatnya justru setelah saya bekerja disebuah lembaga konsultan pendidikan. Sebelum rapat saya sudah mendapatkan agenda bahan pembicaraan yang akan dibahas lengkap dengan waktu dan peserta rapatnya sehingga memungkinkan bagi setiap para peserta rapat untuk mengisi otaknya masing-masing dengan amunisi lengkap untuk dilontarkan pada saat rapat.
Pelajaran yang bisa saya ambil antara rapat-rapat yang diadakan oleh kami sewaktu menjadi mahasiswa dengan ketika kami sudah terjun kedalam profesinya masing-masing adalah bahwasanya semakin professional seseorang didalam melaksanakan sebuah even yang akan dijalankan misalnya; tidak terlepas daripada seberapa matangnya perencanaan yang dipersiapkan yang dihasilkan dalam setiap rapat-rapat yang diadakan serta konsistensi dari pengejawantahan setiap hasil keputusan yang diambil dan implementasinya dilapangan. Kalo boleh mengambil kalimat bos saya dulu, sebuah hasil adalah perbedaan antara harapan dan kenyataan yang terjadi. Jika nilainya sama berarti anda sukses mewujutkan impian anda, atau apabila nilainya lebih rendah atau bahkan sangat diluar harapan berarti anda telah gagal. Apapun hasilnya, yang jelas ada sebuah pelajaran berharga yang bisa dipetik dalam setiap peristiwa.
Untuk para sahabat saya yang sudah terpilih dan masuk didalam team ini, saya mengucapkan selamat dan sukses – semoga kalian bisa lebih mewarnai organisasi kita ini menjadi lebih baik. Hanya satu pesan saya buat kalian, table time dan konsistensi akan setiap keputusan yang sudah kalian mufakati apapun halangan dan rintangan yang pasti akan banyak menghadang kalian. Jangan takut dan ragu, Insya Allah tuhan selalu bersama dengan orang-orang yang selalu mengingatNya. Sebagai penutup, bersama ini saya lampirkan …… loeh ko? Kaya mau ngelamar kerja aja.
Oiya, sedikit pesan singkat saya buat kalian; sebuah organisasi yang sehat adalah sebuah organisasi yang bisa menggantarkan seluruh anggotanya ketepian bersama, sebagaimana amanat dari pembukaan undang-undang dasar 1945 – menghantarkan rakyat Indonesia kedepan pintu gerbang kemerdekaan yang bersatu berdaulat adil dan makmur.
Dan dengan didorongkan oleh rasa kebersamaan atas sebuah keinginan luhur tersebut, saya ingin berbagi sedikit pengalaman pada saat saya aktif disebuah even internasional dalam bentuk hasil karya, walaupun hanya bergabung disebuah team “kurang kreatif” karena menurut saya pribadi gema yang dihasilkannya tidaklah sebesar yang saya perkirakan. Apapun hasil yang akan kalian capai kelak – banyak harapan perubahan terpikul dipundak anda yang wajib kalian hantarkan kepuncak prestasi tertinggi kalian. Selamat berjuan sobat, doaku menyertaimu….
Depok, 02.11.2010 - 11.54 PM
Setiap detik dalam hidup kita adalah proses pengambilan keputusan, mulai dari bangun tidur kita sudah dihadapi oleh dua buah pilihan - kembali tidur atau bergegas bangun dan memulai aktifitas rutin. Dan ironisnya, banyak dari kita yang hanya menyadari bahwa sebuah keputusan adalah proses memilih dua bua pilihan, padahal sebuah keputusan yang baik memerlukan sebuah proses tahapan yang tidak sesederhana daripada hanya memilih satu dari dua buah keputusan. Keterampilan kita dalam menghasilkan sebuah keputusan yang baik kadang kala justru menghasilkan sesuatu yang kurang greget justru sesaat setelah keputusan tersebut kita jalankan. 
Banyak orang yang mencemooh presiden yang satu ini, walaupun tidak sedikit pula yang mengangkat jempol buat segudang prestasi yang beliau raih. Pengakuan warga non-pri keturunan menjadi warga pribumi serta peningkatan kesejahteraan bagi guru dan pegawai negeri terutama yang rawan KKN adalah salah satu diantaranya.
